Detil Pekerjaan
Untuk posisi Recruitment Manager (31):
*
o Usia ideal max 35 tahun
o Memiliki network luas di industri Retail
o Bergelar Sarjana Psikologi
o Menguasai berbagai penerapan asesmen terkait dengan
pengembangan organisasi dan rekrutmen
Persyaratan umum:
* Kandidat harus berpengalaman pada bidang yang dilamar paling
tidak 3 tahun.
* Kandidat harus benar-benar menguasai hal-hal teknis sesuai
bidang yang dilamar
* Lebih disukai kandidat dengan pengalaman komprehensif di
industry retail. Meskipun demikian, kandidat yang berasal dari luar
industri Retail dipersilahkan melamar pada posisi sesuai dengan
kompetensi / pengalaman masing-masing.
* Memiliki gelar Sarjana (S1) untuk seluruh posisi dan dari
Universitas berakreditasi A, dengan minimum IPK 2.75 (kecuali FGI: IPK
min 3.00). Lebih disukai memiliki gelar Master / Magister (S2)
* Untuk posisi Staff, diutamakan memiliki pengalaman setidaknya 1
tahun pada posisi yang dilamar.
* Mengerti cara menggunakan komputer, termasuk menggunakan
program-program Microsoft Office, seperti Word, Excel, Outlook,
Access, dll.
* Diutamakan dapat berbahasa Inggris dengan baik, tulisan maupun lisan.
* Dapat mengelola kerjasama yang baik dengan pihak ketiga seperti
supplier, kolega bisnis, dan rekan kerja lainnya, melalui komunikasi
yang efektif secara lisan maupun tertulis.
* Cerdas, mampu bekerjasama dalam tim, pekerja keras, dan dapat diandalkan.
* Bersedia dan mau berbagi ilmu / keahlian dengan rekan kerja.
* Memiliki kemampuan untuk mendalami kebutuhan konsumen, memahami
proses bisnis berdasarkan informasi yang diterima berdasarkan
peraturan-peraturan yang berlaku, serta dapat melayani konsumen dengan
bijak dan taktis, sesuai peraturan yang berlaku.
Info lowongan kerja selengkapnya di
http://www.lottemart.co.id/career/index2.html
Lokasi Pekerjaan
Tingkat Pendidikan: Sarjana
Jabatan:
Pengalaman: 2-4 tahun
Gaji:
Jenis Pekerjaan:
Kategori: Psikologi dan Konseling
Tanggal Berakhir: 03-06-2012
Lokasi: Jakarta
0 comments:
Post a Comment